Kategori: Nyhed

Demokrati er forudsætning for en stærk velfærdskommune

Udgivet denSkriv en kommentar

18.november 2025 er der valg til Kommunalbestyrelsen og Regionsrådet. Det er demokratiets festdag, hvor byens borgere går til stemmeboksen og sætter deres kryds på den kandidat eller parti, som de mener bedst varetager byens fællesskab, velfærd og udvikling.

Jeg ser med bekymring på, at valgdeltagelsen er nedadgående på landsplan og i Rødovre. Ved Kommunalvalget i 2013 var stemmeprocenten 67,39%. I 2017 på 64,96% og i 2021 kun 59,86%. Altså 7,53 procentpoint nedgang på 8 år.

Det samme kendetegner Regionsrådsvalget i Rødovre. I 2013 stemte 67,22%, i 2017 kun 64,69% og 2021 sølle 59,77%. En nedgang på 7,45% procentpoint.

Jeg tør ikke tænke på, hvordan tallene kan se ud om 12 år, hvis denne nedadgående spiral fortsætter. Vi har en fælles opgave i Rødovre med at få valgdeltagelsen op. Vi lever i et land, som er båret af værdier og et fundament, som hviler på demokrati. Hvor vi har retten, pligten og muligheden for at præge vores lokalsamfund og hvert 4.år beslutte, hvem som skal repræsentere os borgere i Kommunalbestyrelsen og Regionsrådet. Vi skal værne om vores demokrati og vores værdier i Danmark. Når vi kigger rundt i verden, er demokrati og menneskerettigheder ikke en selvfølge. Det er ikke noget, som bare er eller vedbliver med at bestå. Vores demokrati skal plejes og passes på hver dag. Jeg håber, at borgere, skoler og uddannelsesinstitutioner får talt om, hvordan vi får øget valgdeltagelsen til november. At der er demokratiske samtaler om, hvorfor Rødovre fortsat skal være en stærk velfærdskommune med demokrati og stor borgerinddragelse. Det kommer nemlig ikke af sig selv. Vi er alle afhængige af folkevalgte, som er gode repræsentanter for byens borgere. Vores demokrati er i fare, hvis vi ikke passer på det sammen. Derfor start den demokratiske samtale og stem til valget!

jobCAMP 23 – Beskæftigelsesindsats i verdensklasse!

Udgivet denSkriv en kommentar

I sidste uge var jeg sammen med Beskæftigelsesudvalget og embedsværket i Rødovre til KLs årlige jobCAMP i Aalborg. Generelt går det jo godt på det danske arbejdsmarked, og ledigheden er lav. Vi har dog en gruppe af unge, som enten ikke er i gang med en uddannelse eller i arbejde, og det skal vi selvfølgelig gøre noget ved, så vi kan få alle med ombord, og de unge bliver et del af et uddannelses- eller arbejdsfællesskab. Der var mange bud på, hvad vi kan og bør gøre fremadrettet.

I forhold til de unge var der et oplæg om de 18-24 årige i Danmark, som var interessant, og særligt hvordan vi kan give en bedre hånd i forhold til unge, som er udsatte i denne gruppe. 4 ud af 5 unge udenfor job og uddannelse kommer videre inden for kort tid – og som sådan er der ikke noget stort uforløst potentiale her.

Til gengæld står 1 ud af 5 udenfor job og uddannelse langvarigt eller tilbagevendende, altså 20% af de unge i denne aldersgruppe. Her er der helt oplagt et uforløst potentiale, som er værd at være nysgerrig på og arbejde videre med. Hvordan får vi styrket forebyggelsen og skabt et tættere samarbejde mellem familie-, skole-, social- og beskæftigelsesområdet, så vi langt tidligere end i dag får fat i de 20% unge, som er udsatte for langvarigt eller tilbagende at være udenfor job eller uddannelse – også i Rødovre?

Hvad tænker du, vi kan gøre konkret i Rødovre for at støtte unge i udsatte positioner, så de også bliver en del af uddannelses- og arbejdsfællesskabet?